• 会社の労務はすべておまかせください。

    会社の労務はすべておまかせください。

  • 経営者に寄り添い、会社をサポート致します。

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    会社の労務はすべておまかせください。
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業務内容

企業の抱える労働問題や労働・社会保険のお手続き、個人の年金や資産形成ご相談まで皆様のお仕事と生活をサポートします。

労働問題・労務コンサルティング

労務サポート

時代の流れに対応し、会社と従業員の良好な関維持のために、手続きや、従業員との間で起こるトラブルの早期解決をお手伝いします。

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給与計算アウトソーシング業務

給与計算

未払い残業を生まない、正しい給与計算。専門家へ給与計算をアウトソーシングすることにより、本業に集中できる体制をサポートします。

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就業規則作成・改定業務

就業規則

就業規則は”会社と従業員を繋ぐルールブック”。会社の考えを従業員に伝え、会社を守れる就業規則の作成をお手伝いします。

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助成金申請・手続代行業務

助成金

返済不要の助成金を活用し、会社のさらなる飛躍へ。助成金は、雇用保険の適用事業所であれば多くの会社が活用できます。

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講演・セミナー

講演・セミナー

難しい専門用語は使わず、しっかりと伝わることを重視したセミナーを行います。正しい情報をわかりやすい言葉でお伝えします。

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社労士をお探しなら是非、お会いしましょう

まずは、磯部社会保険労務士事務所のWEBサイトにお越しいただきありがとうございます。弊所は京都・奈良・大阪の関西を中心に労務顧問・給与計算などの労務サービス全般のサポートを行わせていただいております。
社労士と聞いてピンとくる方は多くないかと思います。社労士の仕事は非常にあいまいで、商品の形があるわけではなく手に取って触ることもできません。選ぶ方からすると、迷う部分が多いと思います。
社労士によって顧問先の会社の労務管理に差が出てしまうことも現実として起こります。その原因を考えてみたところ、その多くは「社労士の気持ち」にあると考えています。
弊所が大切にしている部分はこの「気持ち」の部分を大切にして、会社に寄り沿ったサポートを心がけています。
社労士選びで迷われた場合には多くの方と会ってみてください、そして自社の事を一番考えてくれそうな方を選ぶのが最善の方法だと思います。
少しでも興味をお持ち頂いた社長がいらっしゃいましたらぜひ一度お会いしましょう。

代表プロフィール

お知らせ

News&Information

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      平成28年3月より健康保険の等級が変更になります 今年の3月分保険料より健康保険の等級が3等級増えて50等級になりました。 厚生年金については従来と同様の30等級です。 従来との比較すると以下の様に変更され […]
  • キャリアアップ助成金 (平成28年2月10日改正)キャリアアップ助成金 (平成28年2月10日改正)2016/02/26
    キャリアアップ助成金の制度が変更となりました 従来からありました「正社員への転換」の支援を目的とした助成金のキャリアアップ助成金の制度内容が平成28年2月10日より改正されました。 弊所のクライアントでもこの「キャリアア […]
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    昨年は格別 の御厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。 勝手ながら下記の期間につきましては、年末年始のお休みとさせて頂きます。 皆様にはご不便をお掛けしますが、何卒よろしくお願い致します。 【年末年始休業】 平成27年12 […]