給与計算

専門家へ給与計算をアウトソーシングすることにより、本業に集中できる体制をサポートします。

弊所に給与計算をお任せくださった会社の多くが、煩雑な事務作業がなくなった上に、コスト削減を実現しています。マイナンバーの対応も必要となり、給与計算・諸手続きのミスや情報漏えいは、従業員との信用問題に発展しかねませんので早急な対応が必要になります。

”今までこれでやってたから”と引継がれたやり方で行っていると実は誤った計算を続けている事が多々あります。専門家として、法改正に併せて正しく計算を行っていきます。

タイムカードの集計からエクセルでの集計・・・従来の体制から業務改善を行える大きなチャンスです。ICカードによる勤怠集計から給与名明細のWEB配信など給与計算の効率化をご提案させていただきます。

弊所ではクライドサービスのshalomをメインで使用しています。
クラウドサービスの利点を生かし、日々の勤怠情報をリアルタイムに集計したり、遠方の支店であっても情報を取得することが可能です。
また高レベルのセキュリティ性で会社の重要データを安全に保管できるサービスです。

担当者が丁寧にご対応。メールでのお問い合わせの場合には24時間以内にお返事をさせて頂きます。

初回無料相談を行っています。お気軽にご連絡ください。