労務サポート

労働問題対策・労働問題が起こることによる負担

社労士は、企業経営の四要素である「人」「物」「金」「情報」のうち、「人」を扱う専門家です。弊所では「人」の採用から退職までの労働・社会保険に関する諸手続きから「人」に関する問題の解決など、会社の人事・労務管理を力強くサポートいたします。

人事労務コンサルティング

会社ごとの実情に応じた労務管理の方法をご提案します。会社の繁栄と従業員の幸せを感じられる職場環境のサポートを行います。

主な業務:人事労務相談・労働問題の未然防止

評価制度の運用サポート

従業員が定着し、成長できる様な制度の導入から実際の運用方法までをサポートします。制度は評価・処遇・育成・評価をトータルで考える必要があり従業員の成長から会社の業績アップに繋がる様に支援します。

主な業務:人事評価制度の構築、運用支援・賃金制度、退職金制度の運用支援

会社の総務窓口機能

中小企業の多くは社内に専門の総務部所を持つことは難しい場合が多いです。弊所が会社の総務窓口となり適切な労務判断を行える窓口として機能します。

主な業務:労務相談、窓口機能・面談、面接立会

ご依頼の流れ

担当者が丁寧にご対応。メールでのお問い合わせの場合には24時間以内にお返事をさせて頂きます。


  • ご相談

    現状でのご希望・ご要望をお伺いさせていただきます。

  • お見積り

    解決案のご提示と業務内容のお見積りをご提示させていただきます。

  • お申し込み

    ご提案とお見積りにご納得いただけた場合には正式に契約を結ばせていただきます。

  • 業務開始

    ご契約後に実際の業務をスタートさせていただきます。

CONTACT

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