助成金活用セミナー

本日、人材ニュース株式会社様主催の「助成金活用セミナー」にて講師をさせて頂きました。
日中のお忙しい時間にも関わらず、多くの企業の皆様にご参加いただき、その中で講師より計5種類の助成金を皆様ご紹介し活用方法をお話しさせていただきました。

私の担当助成金は
◆　トライアル雇用奨励金
◆　業務改善助成金
◆　労働環境向上助成金
これら3種類の助成金の概要から支給申請までの流れを出来るだけわかりやすくご説明させていただきました。

トライアル雇用助成金とは

職業経験・技能・知識等から就職が困難な求職者について、常用雇用へ移行することを目的に一定期間試行的に雇用した場合に助成される助成金です。

受給金額は月4万円×3ヵ月の最大12万円です。

業務改善助成金とは

事業場内での最低賃金を800円以上にすることにより、業務の改善に要した費用の2分の１（上限100万円）を国の予算から助成されます。

受給金額は経費額の2分の１（最大100万円）
※企業規模が30人未満の場合は経費額の4分の3

労働環境向上助成金とは

労働環境向上のために評価制度や研修制度、健康づくり制度を実施した中小事業主に対して助成されます。

受給額は
◆　評価・処遇制度　40万円
◆　研修制度　　　　30万円
◆　健康づくり制度　30万円

各種の助成金の概要と受給額はこれらの通りです。

参加者の皆様の声（一部抜粋）

参加いただいた企業の社長様、または担当者の皆様はセミナー中に注意深くメモをとっていただき、セミナー後の個別相談にも参加して頂き貴重な時間を過ごせたと思っております。

ここでは、アンケート結果の掲載を了承いただきました参加者の方の一部をご紹介させていただきます。

助成金に関する事、またセミナーに関することは何でもお気軽にお問い合わせください。
出来る限り専門用語を使わずにわかりやすい説明を心がけております。